Relevante Inhalte im Feed

In den vergangenen zwei Jahren haben wir von Mitgliedern immer wieder gehört, dass sich die Unterhaltungen auf LinkedIn verändert haben und angeregter denn je sind. Der Grund? Viele von Ihnen teilen Informationen zu aktuellen News, Ideen für den Umgang mit beruflichen Herausforderungen, inspirierende Storys oder unterstützen andere in der Community dabei, interessante Jobangebote zu finden.

Damit die User Experience auf LinkedIn auch weiterhin zielführend und motivierend für Sie bleibt, haben wir einiges optimiert:

Neue Einstellungen für einen relevanteren Feed

Im vergangenen Jahr haben wir Ihnen einige neue Einstellungen vorgestellt, mit denen Sie die Unterhaltungen hervorheben können, die für Sie von Interesse sind. Darauf möchten wir jetzt mit mehreren neuen Funktionen aufbauen, um die User Experience in Ihrem LinkedIn Feed weiter zu personalisieren und relevanter zu gestalten.

• Mitglieder können nun besser signalisieren, welche Inhalte sie nicht interessant finden: Wenn Sie Inhalte in Ihrem Feed sehen, die nicht relevant oder interessant für Sie sind, können Sie Feedback geben, indem Sie im jeweiligen Beitrag die Option „Nicht anzeigen“ auswählen. Über die drei Punkte können Sie zum Beispiel festlegen, dass Sie nicht mehr so viele Inhalte von bestimmten Autor:innen oder zu speziellen Themen sehen möchten. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, potenzielle Verstöße gegen unsere Community-Richtlinien zu melden. Dadurch erfahren wir, welche Inhalte wir Ihnen zukünftig nicht mehr anzeigen sollten und welche Beiträge von unserem Team geprüft werden müssen. Außerdem testen wir neue Möglichkeiten, wie Sie Status-Updates zu jedem einzelnen Bericht erhalten können, den Sie einreichen. All diese Änderungen basieren auf Ihrem Feedback. Und da wir uns fortlaufend verbessern wollen, werden wir weiter an neuen Einstellungen für Ihren Feed arbeiten. Je öfter Sie diese Funktion zukünftig nutzen, desto mehr erfahren wir über Ihre Präferenzen – und desto individueller können wir Ihre User Experience gestalten.

• Mitglieder können politische Inhalte in ihrem Feed besser regulieren: Einige Mitglieder möchten keine politischen Inhalte sehen. Damit dies zukünftig besser reguliert werden kann, testen wir derzeit eine Option, mit der Sie politische Inhalte in Ihrem Feed reduzieren können. Der Test läuft aktuell nur in den USA, aber je nach Feedback werden wir die Funktion möglicherweise weiterentwickeln und auf weitere Regionen und Sprachen ausweiten.

Interessantere Inhalte im Feed

Beiträge, die Unterhaltungen und spannende Diskussionen anstoßen, sind für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr persönliches Wachstum besonders hilfreich. Das haben wir verstanden. Wir arbeiten daran, dass Sie mehr Content dieser Art sehen:

• Wichtige Updates aus Ihrem Netzwerk: Immer über die Aktivitäten Ihres Netzwerks auf dem Laufenden zu sein, ist ein wesentlicher Bestandteil des Feeds. Das heißt aber nicht, dass Sie alle Aktivitäten jedes einzelnen Kontakts sehen müssen (oder wollen). Einer Ihrer Kontakte kommentiert zum Beispiel einen neuen Job von jemandem, den Sie gar nicht kennen? Nicht unbedingt relevant für Sie. Da Ihnen Aktivitäten aus Ihrem Netzwerk nun gezielter angezeigt werden, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Sie Diskussionen finden, an denen Sie sich beteiligen möchten.

• News und Insights von Personen, von denen Sie etwas lernen möchten: Wir haben in letzter Zeit häufig gehört, dass es Personen außerhalb Ihres Netzwerks gibt, die Ihnen wichtig sind oder deren Beiträge Sie gerne sehen möchten – zum Beispiel Thought Leader, Branchenstimmen und Expert:innen, die Inhalte zu Themen veröffentlichen, die für Ihre berufliche Weiterentwicklung oder tägliche Arbeit relevant sind. Daher arbeiten wir an mehr Möglichkeiten, um Personen über den Feed folgen zu können und keine interessanten Unterhaltungen zu verpassen.

Authentische und nützliche Inhalte

Auch das Feedback dazu, von welchen Inhalten Sie weniger in Ihrem Feed sehen möchten, haben wir umgesetzt. Hier einige der Aktualisierungen:

• Weniger Inhalte von geringer Qualität: Wir haben einige Beiträge entdeckt, die die Community ausdrücklich um Likes oder Reaktionen bitten. Diese Beiträge verfolgen lediglich das Ziel, eine größere Reichweite auf der Plattform zu erzielen. Derartige Inhalte können irreführend und frustrierend sein, weshalb wir sie nicht unterstützen. Wir möchten, dass sich unsere Community auf verlässliche, glaubwürdige und authentische Inhalte konzentrieren kann.

• Sichere Unterhaltungen: Wir arbeiten ständig daran, dass die Unterhaltungen und Inhalte in Ihrem Feed sicher und konstruktiv bleiben, damit Sie die bestmögliche User Experience haben. Dazu gehört auch, dass wir gegen Inhalte und Profile vorgehen, die gegen unsere Community-Richtlinien verstoßen. Wir investieren fortlaufend in unser Team, unsere Tools und unsere Technologien, damit die Inhalte in Ihrem Feed Sie auf Ihrem beruflichen Weg weiterbringen.

• Umfragen einfacher herausfiltern: Ihr Feedback hat deutlich gemacht, dass es zu viele Umfragen im Feed gibt. Deshalb ergreifen wir die nötigen Schritte, um Ihnen nur noch die Umfragen anzuzeigen, die hilfreich und relevant für Sie sind. Das bedeutet: weniger Umfragen von Personen, die Sie nicht kennen, und mehr Umfragen von Kontakten aus Ihrem Netzwerk, die Sie interessieren.

Wir werden Sie auch weiterhin auf dem Laufenden halten, wie wir die Qualität unserer Inhalte verbessern – damit Ihre User Experience auf LinkedIn auch in Zukunft sicher, erfolgreich und zuverlässig ist. Weitere Tipps zum Thema finden Sie auch in diesem Beitrag.